PARIS (GROUPE N°2)

Les modalités du rapport au travail se sont incontestablement développées concomitamment avec le développement de la digitalisation. Elles ont ouvert la possibilité pour les salariés d’entreprises ayant achevé leur révolution numérique, ou en cours de le faire, tous secteurs confondus, de travailler soit de chez eux (télétravail), soit d’un autre lieu fixe (ex : espace de coworking) ou mobile (transports aériens et ferroviaires). La crise sanitaire liée à la COVID 19 n’a fait qu’accélérer ce phénomène déjà présent, avec ses conséquences sur l’immobilier tertiaire, sur l’immobilier résidentiel, sur le management des organisations, et sur les modes de vie des salariés.